RSM
A RSM está a recrutar um Consultor de Capital Humano, com sede em Maputo, Moçambique.
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Descrição
- Procuramos um Consultor de Capital Humano para se juntar à nossa equipa em Maputo. O candidato ideal terá experiência em consultoria de RH e sólida experiência em gestão de capital humano, incluindo recrutamento, avaliação de talentos, treinamento e estratégias de remuneração
- A função envolve fornecer suporte técnico e operacional no desenvolvimento de ferramentas de gestão de RH e na implementação de processos estratégicos de capital humano. O consultor trabalhará em estreita colaboração com os clientes para projetar e executar soluções de RH personalizadas que estejam alinhadas com seus objetivos de negócios
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Deveres
- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, incluindo:
- Projetando descrições de cargos
- Publicação e publicidade de vagas de emprego
- Triagem e candidatos à caça de cabeças
- Realização de pré-avaliações para avaliar os candidatos
- Adaptar e aplicar ferramentas de avaliação
- Realização de entrevistas baseadas em competências e dinâmicas de grupo
- Preparação de relatórios de avaliação individuais e relatórios finais de recrutamento
- Realizar avaliações potenciais, incluindo adaptação de ferramentas de avaliação, realização de entrevistas e preparação de relatórios de avaliação.
- Apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas de treinamento, incluindo:
- Realização de diagnósticos organizacionais
- Projetando materiais de treinamento
- Facilitar atividades de formação de equipes
- Elaborar e revisar políticas e estruturas de RH, incluindo:
- Regulamentos internos
- Descrições de cargos e dicionários de competências
- Modelos de progressão na carreira
- Auxiliar no desenvolvimento de estratégias de remuneração, incluindo benchmarking salarial, análise de equidade salarial e planos de remuneração personalizados
- Apoiar a preparação de propostas técnicas para clientes, realizando pesquisas e fornecendo insights analíticos
- Execute outros projetos de consultoria relacionados a RH conforme necessário
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Obrigatório
- Bacharel em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração de Empresas ou área correlata
- 3 a 4 anos de experiência em consultoria de RH, preferencialmente em ambiente de consultoria estruturado
- A fluência em inglês (escrito e falado) é obrigatória
- Forte conhecimento de sistemas e processos de gestão de RH
- Experiência em ferramentas de recrutamento, metodologias de avaliação e gestão de talentos
- Capacidade de projetar e executar estratégias de RH alinhadas às necessidades do negócio
- Proficiência intermediária no Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, trabalho em equipe e orientação ao cliente
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas
- Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes de trabalho dinâmicos
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Notas
- Somente os candidatos pré-selecionados serão contatados
COMO SE CANDIDATAR
Para se candidatar, acesse o seguinte link: Clique aqui!
