A CONTACT está a recrutar um Supervisor de HSE – ISBL, com sede em Pemba, Moçambique.
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Deveres
- Reportando-se ao chefe de HSE ISBL e ao Gerente de HSE do site do projeto, as principais atividades do supervisor de HSE ISBL incluem: sempre dar o exemplo e promover regras de ouro e autoridade de trabalho de parada de cartão STOP
- Assumir o papel de um embaixador para o programa de autoridade de parada de trabalho do cartão STOP, garantindo que o contratado relevante lide com todos os atos e condições inseguros – sempre Intervenha quando observar um ato ou condição insegura; garantir que todos os atos e condições inseguros sejam registrados no sistema de observação (no dia do evento), juntamente com as ações imediatas tomadas e quaisquer outras ações necessárias para evitar a recorrência
- Participe semanalmente das palestras matinais do empreiteiro, sempre que possível, participe ativamente da palestra; notificar o Chefe de HSE e/ou Gerente de HSE de qualquer incidente que você seja informado ou testemunhar assim que possível; mediante solicitação, participe do tour semanal de segurança participado; realizar inspeções de governança e garantia e registrar as descobertas em listas de verificação designadas
- Fornecer garantia no local contra todas as atividades do contratado; revisar as avaliações de JSA / Risco em campo para garantir que os contratados estejam trabalhando de acordo com seus processos e sistemas acordados; garantir que as verificações diárias de instalações e equipamentos do contratado estejam sendo realizadas e registradas
- Participar de auditorias de SSMA nível 3; quando necessário, participar de revisões de documentos para incluir; avaliação de risco, declaração de método, planos de gerenciamento de tráfego, etc.; quando necessário, participar de investigações de incidentes; auxiliar na preparação de palestras de caixa de ferramentas e outros materiais de comunicação de HSE, conforme necessário
- Organize todos os documentos que você gera como parte do seu trabalho diário; Isso inclui, mas não se limita a, fotografias tiradas durante visitas ao local, registros de atividades diárias, etc. Observe que esses documentos são de propriedade da Empresa e devem ser armazenados corretamente na pasta relevante no SharePoint; garantir que todo o treinamento obrigatório seja realizado de acordo com os prazos acordados
- Respeite as regras do IVMS e garanta que os JMP’s estejam preparados para todas as viagens, os veículos usados para se deslocar de e para os locais de trabalho devem ter uma verificação diária pré-partida registrada e todos os resíduos devem ser removidos no final do turno; Devolva as chaves dos veículos de volta à sala de controle após o uso
- Certifique-se de que transferências escritas claras e concisas sejam fornecidas para todos os Back to Backs; participar ativamente de reuniões/fóruns de contratados, quando necessário; participar ativamente do programa de Desenvolvimento de Representantes de HSE; participar ativamente da reunião matinal de HSE: fornecer uma visão geral de alto nível das boas e más práticas observadas e uma visão geral das atividades diárias
- Certifique-se de que, se o trabalho precisar ser suspenso devido a um problema de HSE, uma notificação imediata deve ser feita ao Chefe de HSE e/ou Gerente de HSE relevante; Sempre dê feedback ao supervisor do contratado sobre observações positivas e negativas antes de sair da área de trabalho para respeitar as horas de trabalho do projeto e os horários de pausa designados
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Requisitos
- Licenciatura, diploma ou formação profissional em engenharia, construção ou HSE
- Minimum of 3 years of profissional experience
- Experiência em GNL, petróleo e gás, mineração, petroquímica, química ou indústria de processo
- Experiência de grandes canteiros de obras com instalações onshore e nearshore
- Compreensão dos sistemas de gestão de H&S e Meio Ambiente e requisitos operacionais para um canteiro de obras grande e diversificado
- É necessário ter conhecimentos de informática em Word, Excel, PowerPoint, MS365 e Internet
- Deve ser fluente (oral e escrito) em língua moçambicana/português (nativo) e inglês
- Capaz de ser um bom membro da equipe com habilidades de liderança e comunicação
- Capacidade de se comunicar de forma eficaz e manter-se informado sobre questões importantes e progresso para se manter atualizado e um recurso vital para o projeto
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Benefícios
- A possibilidade de trabalhar em uma empresa que ofereça condições salariais compatíveis com o nível de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como oportunidades de desenvolvimento pessoal
Anotações
- Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados
