Vaga de Emprego – Finance Manager na Action Contre La Faim (ACF)

DETALHES: Vaga de Emprego – Finance Manager/ Gestor Financeiro na Action Contre La Faim (ACF)

Empresa: Action Contre La Faim (ACF)
Local da Vaga: Pemba (com viagens para Mueda)
Data da Publicação: 19/11/2024
Data de Validade: 30/11/2024
Categoria: Finanças

A Action Against Hunger é uma associação humanitária reconhecida como utilidade pública e fundada em 1979, a organização atua em 47 países nas áreas de nutrição, saúde, segurança alimentar e meios de subsistência, água, higiene e saneamento e saúde mental e práticas de cuidado.

• Duração do contrato: 1 ano
• Base receptora:  Pemba   (Flying Manager – Pemba e Mueda)
• Disponibilidade: Imediata
• Condições especiais: Posição disponível para todos os moçambicanos
• Remuneração: 172.652,00 (Renda Bruta Mensal) e 13º Mensal pago em Dezembro (prorata dependendo da data de início)
• Benefícios: Seguro de saúde incluindo cônjuge e filhos (fornecimento de certificados); 2 dias de férias remuneradas por mês

Objetivo

• Supervisionar a Equipe Financeira no nível de escritório de campo, fornecendo supervisão técnica e de gestão. Garantir a precisão nos dados contábeis e relatórios oportunos para a coordenação, de acordo com os procedimentos definidos para a missão e dentro da estrutura de gestão financeira da ACF.

Missão 1: Gestão financeira do escritório de campo e sub-escritório

• Implementar e garantir a aplicação de todos os processos financeiros internos;
• Apresentar relatórios financeiros à coordenação em tempo hábil, após revisão da imputação contábil e do documento de suporte;
• Apoiar qualquer solicitação de informação ou link de documento de suporte para fins de auditoria;
• Garantir que todas as transações financeiras sejam realizadas em conformidade com o estatuto da ACF e a legislação local;
• Supervisionar a verificação das faturas e garantir que sejam arquivadas de acordo com os procedimentos da ACF;
• Fornecer validação financeira em solicitações de aquisição de acordo com seu nível de responsabilidade e procedimentos internos.

Missão 2: Supervisionar a equipe financeira do escritório de campo e subescritório

• Organizar/distribuir tarefas/prioridades diárias da equipe financeira alocada no escritório de campo e subescritório;
• Organizar reuniões regulares com a equipe financeira do escritório de campo e subescritório;
• Participar do recrutamento dos membros da equipe financeira;
• Elaborar e monitorar planos de ação individuais para os membros da equipe;
• Facilitar entrevistas de avaliação para membros da equipe e fornecer suporte técnico às equipes;
• Organizando plano de férias.

Missão 3: Gestão de caixa do escritório de campo e sub-escritório

• Fornecer uma previsão de caixa mensal para coordenação de acordo com cronograma interno;
• Garantir a coordenação da transferência interna de dinheiro, entre o escritório de campo e com a coordenação, para garantir que a necessidade diária de implementação do projeto seja coberta;
• Fornecer validação financeira para qualquer movimentação de dinheiro (banco ou caixa pequeno);
• Ser o ponto focal do banco para qualquer necessidade.

Missão 4: Ponto Focal da BFU do Escritório de Campo e Sub-Escritório

• Liderar o processo de atualização da BFU significa;
• Organizar treinamento regular sobre a ferramenta para a nova equipe do programa ou para atualização;
• Organizar reuniões mensais com a gerência do PM e do Field Office para compartilhar atualizações e análises mensais da coordenação;
• Organizar atualização mensal do plano de despesas com a equipe do programa;
• Fornecer arquivo de previsão atualizado mensalmente para coordenação;
• Fornecer análise e orientação ao Field Co e ao vice-field co, conforme solicitado.

Esta lista de responsabilidades não é exaustiva. Algumas outras responsabilidades/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as atividades e após validação pelos Superiores.

Requisitos

• Diploma superior em Administração de Empresas ou Finanças;
• Certificação profissional em Contabilidade ou Finanças seria uma vantagem adicional.
• Experiência:
• Pelo menos 3 a 5 anos de experiência profissional em função financeira ou contábil para ONGs (contabilidade, tesouraria e gestão orçamentária, conhecimento das diretrizes dos doadores, processo de auditoria interna);
• Experiência em comunicação de resultados financeiros aos gestores;
• Experiência em gestão e suporte de pessoal.
• Competências necessárias
• Conhecimentos avançados em informática;
• Conhecimento e experiência do software de contabilidade SAGA;
• Proatividade; Profissionalismo, bom relacionamento interpessoal e bom domínio da língua inglesa;
• Habilidades de coaching, treinamento e desenvolvimento de equipe.

Como se candidatar?

• Composição do arquivo: Carta de Apresentação, CV com 3 referências, RG e Certificados.
• Currículo vitae modelos
• Especifique o título da posição no e-mail. Observe que inscrições incompletas não serão consideradas.
• Procedimento: Os candidatos selecionados serão contatados por e-mail para um teste técnico.

Notas: 

• Os dossiês recebidos não serão devolvidos. Qualquer inscrição enviada após esse prazo não será considerada.

• A Action Against Hunger está comprometida em prevenir riscos relacionados a abusos, exploração sexual e promover a igualdade de gênero e sua diversidade. A missão da ACF Moçambique incentiva a inscrição de mulheres. O processo de recrutamento da Action Against Hunger é gratuito, nenhuma forma de compensação será solicitada a um candidato. Ele reflete as principais políticas e sua carta por meio de seu profissionalismo e imparcialidade.
• Se você observar comportamentos contrários a esses valores durante este processo, informe as equipes apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Action Against Hunger serão igualmente verificadas quanto à conformidade com as chamadas listas “antiterroristas” respeitando os direitos dos funcionários e a confidencialidade dos dados pessoais.