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Emprego: Gestor Sénior de Transportes e Equipamentos

Emprego: Gestor Sénior de Transportes e Equipamentos

Empresa: TEC – Técnicos Construtores Lda
Local da Vaga: Chiango, Maputo, Moçambique
Data de Validade: 29 de novembro de 2024
Título da Vaga: Gestor Sénior de Transportes e Equipamentos
Categoria: Transportes / Gestão de Equipamentos
Nível Acadêmico: Superior
Tipo de Contrato: Tempo integral

Descrição:
O Gestor Sénior será responsável por supervisionar e administrar a frota de veículos e equipamentos da empresa, garantindo eficiência, segurança e conformidade com políticas internas. As principais tarefas incluem o planeamento de rotas, manutenção preventiva, gestão de motoristas, análise de desempenho e implementação de procedimentos de segurança. A vaga exige sólida experiência na área, forte capacidade de resolução de problemas e fluência em inglês.

Contexto

A TEC- LDA, é uma empresa sediada em Maputo e que actua no ramo de construção civil há mais de 20 anos. Com operações em todo o país, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um Gestor Sénior de Transportes e Equipamentos para gerir em conformidade com as políticas e visão da empresa, supervisionar o Departamento de Transportes e Equipamentos, garantido que as suas operações ocorram com normalidade.

Tarefas Principais

  • Responsável pela supervisão e administração de toda a frota de veículos e equipamentos da empresa, garantindo a optimização dos recursos;
  • Planear e coordenar as operações diárias da frota, incluindo alocação de veículos, planeamento e a programação de rotas para optimizar a eficiência operacional;
  • Desenvolver e implementar um plano de manutenção preventiva para toda a frota, garantindo que os veículos e equipamentos estejam sempre em condições ideias de operação;
  • Realizar inspeções de segurança diárias nos veículos e na tripulação antes do início de cada jornada;
  • Desenvolver e aplicar um protocolo rigoroso para a realização de testes de álcool, garantindo que todos os motoristas sejam testados antes de iniciarem as actividades diárias;
  • Promover campanhas de sensibilização e consciencialização, incluindo palestras sobre os mais diversos temas relevantes para a condução e prevenção de acidentes;
  • Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho da frota de veículos e equipamentos, incluindo métricas de eficiência, custos operacionais e incidentes;
  • Propor e utilizar softwares de rastreamento para monitorar e optimizar o desempenho da frota;
  • Servir de ponto de contacto com todos os motoristas para questões operacionais da frota;
  • Investigar acidentes e incidentes identificando causas raiz e tomar medidas correctivas para evitar ocorrências futuras;
  • Elaborar indicadores de eficiência, apresentando análises detalhadas sobre excesso de velocidade, sobrecarga, qualidade da condução e quaisquer infrações de trânsito dentro da frota;
  • Implementar e manter políticas e procedimentos de segurança para motoristas e veículos;
  • Comunicar proactivamente as condições climáticas ou de estrada que possam afectar a condução e ajustar planos de rota conforme necessário;
  • Manter o registo actualizado de todos os documentos relacionados a frota, assegurando que a documentação administrativa relacionada aos veículos e aos condutores é tratada de forma profissional e está em conformidade com as orientações da empresa;
  • Trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos, como obras, operações e recursos humanos, para garantir que a gestão da frota esteja alinhada com os objetivos estratégicos da empresa;
  • Desenvolver planos de contingência para lidar com interrupções inesperadas nas operações, como avarias mecânicas em larga escala ou problemas logísticos;

Requisitos

  • Educação: Licenciatura em Gestão ou Mecânica. Qualquer outro diploma em áreas afins constitui vantagem.

Experiência

  • Mais de 5 anos de experiência na área;
  • Fluência em Inglês (fala, escrita e leitura);
  • Conhecimentos da nomenclatura de peças;
  • Experiência de trabalho comprovada como Gestor;
  • Capacidade de implementar iniciativas de melhoria de processos;
  • Fortes habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas;
  • Abordagem profissional e dinâmica no trabalho;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Disponibilidade para trabalhar aos fins de semanas.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cópia de Certificados;
  • Outros documentos que julgarem relevantes.

Nota: A selecção será realizada através da avaliação de curriculum e entrevista. No assunto deverá colocar GESTOR SÉNIOR DE TRANSPORTES E EQUIPAMENTOS. Somente candidatos pré-selecionados serão contactados para as fases seguintes.

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